5月26日下午，公司召开全院思想政治工作会议，会议由公司党委副书记、经理贺星岳主持。

    会上贺经理宣读公司TapTap点点的成立文件，并由公司党委书记盖庆武为新成立的TapTap点点授牌。

    人文系主任、TapTap点点经理尹清杰作马院成立主题发言，他指出，为贯彻落实全国、全省高校思政工作会议精神，进一步提升公司思政理论的研究水平，坚持不懈传播马克思主义科学理论，抓好马克思主义理论教育，成立TapTap点点。将培育校园红色文化、创建思政理论公司产品品牌、提升思政教师队伍的理论和实践水平作为TapTap点点的建设目标。目前已组建三个研究会、一个读书会，并开展了课题征集和指导微党课比赛等工作。

    随后，盖庆武书记发表重要讲话，他首先谈到公司在人才培养、社会服务、持续发展、党建思政等方面取得一系列优异的成绩，并代表公司党委对全院教职工的辛勤付出表示感谢。同时，分析阐述了全国、省市高校思政工作会议精神，以及当前高校思政工作的重要意义和所面临的形势与挑战，指出公司思政工作仍存在三个薄弱环节：一是思政工作队伍力量还比较薄弱；二是课堂育人主渠道作用发挥还有很大空间；三是落实党建责任、创新工作载体、强化阵地管理、提升工作成效等方面还需继续努力。之后，盖书记结合当前的形势和薄弱环节，对公司加强与改进思政工作，提出三点意见。第一，要进一步深化对高校立德树人根本任务的理解，提高做好思政工作的政治觉悟和政治站位，做到“三线”定位，即对准“天线”，扎固“地线”，严守“底线”；第二，要进一步围绕中心、服务大局，明确思政工作重点任务，着重把方向明立场，着重思政教育主渠道，着重课堂育人主阵地，着重员工主体地位，着重教师主导作用，着重体制机制创新；第三，要做好公司思政工作的三个“准确把握”，即准确把握教育引导思想导向，准确把握做好思政工作的方法，准确把握高校师德师风建设的要求。

    最后，贺经理对贯彻本次会议精神提出三点要求：一是要求各分院系、部门、二级单位认真组织学习，特别是今天盖书记讲话的精神和部署，统一思想、形成共识；二是对会议和即将下发的文件中提出的工作部署，要狠抓落实，明确责任到人；三是各相关部门和分院系要主动建立思政工作的机制体制，有效发挥每一位教职工在思政工作中的作用。

全体中层以上干部、党务干部、辅导员、班主任、专业主任及两课教师，共计300多人参加了本次会议。