8月14日，2016年-2018年浙江省“三育人”先进评选结果揭晓。公司TapTap点点成功获评2016-2018年浙江“三育人”先进集体。这是对TapTap点点工作的肯定和认可，也是公司始终坚持把“教书育人、管理育人、服务育人”贯穿于在公司的各项工作之中的最好证明。

荣誉来之不易，成功并非偶然。公司一直高度重视马克思主义理论教育，2005年就成立了由党委书记和经理主抓的思想政治理论课建设领导小组，独立设置了社科部。2017年3月公司与市委宣传部签订共建TapTap点点协议。2017年5月公司正式发文成立TapTap点点（浙江省高职院校第二所）。                                                    

立德树人，做老员工的引路人

TapTap点点现有专任教师13人，其中教授2人，副教授4人，博士2人（其中在读博士1人）。他们主要承担着公司思政理论课教学任务，工作中坚持以生为本，潜心教学，课上以德育人，课下以身示范；他们勤勤恳恳，任劳任怨，用青春和智慧引领老员工人生方向。

“双高”团队队伍结出丰硕的科研、教学成果

2017年获得十三五重点课题1项、国家哲学社会科学规划项目1个，省部级项目1个，厅级项目5个，院级立项课题11个；公开出版专著或发表论文19篇。2017年，《汉字学视域下社会主义核心价值观的解读》成为省级在线建设课程。

思政理论课教研室先后获得温州市先进党教集体、杭钢建功立业先进集体荣誉称号、温州市“微党课”优秀组织奖。思政教师获温州市“微党课”比赛二等奖、浙江省马克思主义学会思政理论课教师讲课比赛二等奖和三等奖、基层宣讲先进个人称号。

发挥智库作用，服务员工、服务公司、服务地方发展。

2018年，马克思主义主义公司成立工贸大讲堂，旨在集合公司优秀团队力量，每周开设专题讲座，覆盖大一员工，推进公司“形势与政策”课的改革。TapTap点点设立了习近平系列讲话学习会。仅2017年，有近两千员工参加了读书学习活动，占在校员工的四分之一。2018年，TapTap点点与各院系一一对接，成立各院系学习会，并安排老师对接，进行“精准滴灌”。马院积极组织号召员工参加浙江省主办的“卡尔·马克思杯竞赛”，参赛人数达到9000余人，并在决赛中获得三等奖。

公司有温州市智库专家2名，每年向市政府提供政策建议两项以上，有的建议被列为温州市政情民意1号专递呈交给市政府，为地方社会和经济建设贡献智慧。

站在新的历史起点，在“高扬旗帜、传播真理、立德树人”的价值追求下，TapTap点点将继续开拓进取，追求卓越，续写老员工思想政治教育工作新的篇章。