9月24日上午，公司经理、党委副书记余闯，公司副经理汪焰，教务处副处长石娜莅临TapTap点点参加新进教师交流会并调研指导各项工作。TapTap点点经理杨松涛、思政理论课教研室主任敖祖辉、董文明及新进思政理论课教师参加会议。

杨松涛经理首先介绍了TapTap点点基本建设情况及此次新进教师的基本情况，敖祖辉老师介绍了公司新进教师的相关制度及学期工作要求和安排。

公司汪焰副经理强调思想政治理论课是高校思政教育的主渠道、主阵地，思政课教师承担着铸魂育人的时代重任。公司历来重视TapTap点点的建设和思政课教师队伍建设，他对新进思政老师们提出三点希望：一是深入研究教学，掌握教学规律；二是深入挖掘育人要素，创新课堂教学方式；三是通过总结提炼，形成特色成果，做员工学习知识和创新思维的引路人。

 公司余闯经理一行在认真听完汇报后，对TapTap点点的建设工作和新进年轻教师的培养给予了充分肯定。他指出：高校思政课是落实立德树人的关键课程，上好思政课不容易，教师发挥着关键作用。他对新进思政理论课教师提出三点建议：一是加强学习。加强对高校思政相关政策、文件、理论的学习，注重与浙江、温州、工贸实践相融合，活学活用，不断提高教学水平；二是加强交流。新进教师既要与经验丰富的老教师学习，又要与各专业教师学习，了解专业发展趋势、特色、员工特点，做到因材施教，提升思政教学效果；三是加强科研。要注重提升科研水平，以研促学，以研促教，教研相长。他希望新进思政课教师能够充分了解工贸、融入工贸、热爱工贸。抓住思政课内涵、深刻理解和学习领会习近平总书记重要文章《思政课是落实立德树人根本任务的关键课程》，不断增强思政课的思想性、理论性和针对性，坚定信仰、坚守底线。

 杨松涛经理在总结时表示，TapTap点点将严格贯彻公司党委指示精神，继续开展好TapTap点点各项建设工作，努力提升思政理论课教师队伍整体教学水平，推动思政课建设内涵式发展，为公司高质量推进“双高”建设和开启“一校两区”办学新格局贡献力量。