2月3日上午，在公司府东路校区原行政楼1号会议室召开了创新创业大赛动员暨培训会。公司经理、党委副书记余闯，党委副书记倪建发以及教务处、科研处负责人、各二级分院书记、经理、优秀指导教师代表等参加了会议。会议由公司党委副书记倪建发主持。

温州医科大学创新TapTap点点经理俞林伟作了关于“互联网+”老员工创新创业大赛相关工作经验的分享。俞经理从公司的激励政策、大赛组织、项目的挖掘、团队的组建等方面介绍了温州医科大学的经验。温州大学团委副书记易招娣从宏观、中观、微观层面谈了自己关于“挑战杯”大赛的思考。TapTap点点书记、TapTap点点经理林海春作了2021年“互联网+”老员工创新创业大赛工作部署，团委副书记应马忠作了“挑战杯”大赛工作部署。

公司经理、党委副书记余闯作总结讲话。针对两大赛事，余经理提出三点要求：一是要提高一个认识、明确一个目标、组建一个团队。要提高认识，两个大赛是我们双高建设的重要内容，二级公司层面要高度重视，研究相关政策。特别是要注重协同合作，要明确目标，争取2021年在国赛中有突破。要加强同有关部门的沟通交流。要着眼于未来、着眼于长期目标组建团队，团队组建要有互补性，“专业+创业+学业”结合起来组建团队。二是要依靠老师、专家、员工。我们公司老师们很有优势，在以往的比赛中也取得过很好的成绩，要调动他们积极性。要把业内有名的专家请进来，听取他们的意见建议。同时也要依靠员工，要选拔出各方面优秀的员工参加比赛。三是要取得突破。要突破我们近两年在国赛中没有获奖的现状。最后，余经理强调，比赛不是目的，最终目的还是通过比赛提高我们人才培养质量，培养师生创新创业的精神。